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福建自考網> 試題題庫列表頁> 沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于()

第七章練習題

卷面總分：100分試卷年份：是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

14

沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于()

A、經濟人假設
B、社會人假設
C、自我實現人假設
D、復雜人假設

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提出“復雜人”假設，認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變的是()

A、法約爾
B、梅奧
C、埃德加·沙因
D、馬克斯·韋伯

領導權變模型理論提出的影響領導效果好壞的因素不包括()

A、領導者與被領導者的關系
B、工作任務結構
C、環境因素
D、職位的權力

根據經濟人假設理論，領導者在管理中要采取的管理方式是（）

A、實行嚴密的組織控制
B、給下屬提供更多的自我實現的機會
C、重視非正式組織的存在
D、按照不同人的情況采取不同的管理方式

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